(Hybrid) Talent Acquisition

Makmur Anggi Laundry · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Makmur Anggi Laundry sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan laundry yang berkembang pesat di Balikpapan dan kami membutuhkan seseorang yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara di kantor dan di rumah, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan bagi karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk menemukan dan menarik talenta terbaik.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk posting lowongan, layanan pelamar, dan penilaian.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen, pameran karir, dan media sosial.,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan talenta di industri laundry.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.,Mengelola dan melacak semua aktivitas rekrutmen dan memastikan proses berjalan dengan lancar.,Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil ke manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau Talent Acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berbicara di depan umum.,Kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah yang baik.,Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS dan CRM.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan dalam melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan dalam mengelola dan melacak proses rekrutmen.Kemampuan dalam melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil ke manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait