Recruiter

Makmur Fajar Kebab · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Makmur Fajar Kebab, sebuah perusahaan kebab yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan layanan kebab berkualitas tinggi dan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Kami menantikan lamaran Anda untuk bergabung dengan tim Makmur Fajar Kebab.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.

Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim rekrutmen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan perekrutan.

Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar untuk meningkatkan pengalaman merekrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lain-lain.

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar secara objektif dan adil.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihakkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja secara objektif dan adil.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang