Technical Trainer Specialist

Bantu Sumberdaya Sewatama membangun kemampuan teknis dan mengembangkan talenta teknis generasi berikutnya. Di Jakarta Raya, Anda akan menjadi Technical Trainer Specialist dan bekerja dengan tim profesional untuk menyampaikan pengetahuan teknis yang mendalam. Setiap hari, Anda akan menciptakan materi pelatihan yang inovatif, mengadakan sesi pelatihan interaktif, dan mengevaluasi kemajuan peserta pelatihan. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di industri pertambangan.

Dengan pengalaman di bidang pertambangan, kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang operasional pertambangan, peralatan pertambangan, dan standar industri. Anda akan bekerja dengan sistem manajemen pertambangan seperti SAP dan Oracle, serta menggunakan alat analisis data seperti Tableau dan Power BI. Kami mencari seseorang yang dapat menginspirasi dan memotivasi tim, serta memiliki keterampilan komunikasi yang kuat untuk menjelaskan konsep teknis secara jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan teknis yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan tim.
• Mengadakan sesi pelatihan interaktif dan workshop untuk memastikan pemahaman konsep teknis yang mendalam.
• Menciptakan dan memperbarui materi pelatihan menggunakan alat seperti Articulate Storyline dan Adobe Captivate.
• Menggunakan sistem manajemen pertambangan seperti SAP dan Oracle untuk mendukung pelatihan dan pengembangan.
• Menganalisis kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan kemampuan teknis.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.
• Bekerja sama dengan manajer pelatihan dan tim operasional untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan industri.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta pelatihan untuk meningkatkan pengalaman pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang teknik atau ilmu terapan, dengan fokus pada pertambangan atau sumber daya alam.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai trainer teknis atau instruktur di industri pertambangan atau sumber daya alam.
• Pengalaman dengan sistem manajemen pertambangan seperti SAP dan Oracle.
• Pemahaman mendalam tentang operasional pertambangan, peralatan pertambangan, dan standar industri.
• Sertifikasi dalam pengembangan pelatihan atau instruktur teknis, seperti CPLP atau SLP.
• Keterampilan dalam menggunakan alat analisis data seperti Tableau dan Power BI.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan konsep teknis secara jelas dan efektif kepada berbagai tingkat tim.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang inovatif dan efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait